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AI強化營運韌性 鼎新助企業穩健迎戰市場變局
美國總統川普政策急轉彎，宣布對75國暫緩徵收高額關稅90天，在全球貿易局勢快速變動的背景下，企業除需在這90天的「人道走廊」中，爭取最小損失下，實現最大利益外，更面臨如何做出準確決策的巨大挑戰。鼎新數智總裁葉子禎先前就指出：「關稅是危機，但同時也是轉機。企業應把握這個契機，強化自身體質，專注於改善、創新與自動化，將其轉化為競爭力與持續成長的核心動能。」在全球企業皆面臨當前挑戰的背景之下，鼎新數智於4月16日舉辦「2025鼎新數智高峰年會（製造場）」，匯聚產業專家與決策層觀點，提出數智驅動的AI解方，幫助企業優化營運流程、提升效率，化挑戰為機遇。
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鼎新AI數智員工登場 釋放企業數據創新生產力
鼎新數智(28日)宣布旗下ERP升級至AiGP版本，推出「AI數智員工」解決方案，並攜手永豐銀行針對企業重視的淨零碳排與ESG需求，整合一站式碳管理服務。其中，鼎新透過「碳總管」與融合AI技術創新解決方案，協助企業活動數據補全，輔助決策；永豐掌握企業碳排數據，加速評估企業低碳設備與綠能融資需求，聯手提升企業數位轉型效率與永續競爭力。鼎新數智製造事業群（台灣）副總裁梅祥雲表示：「鼎新致力於以數智驅動賦能企業永續發展，聚焦『員工減壓』、『資安減危』、『企業減碳』三大核心目標，透過AI數智員工，將系統數據轉化為數位轉型動能，激發個人與企業的創新生產力」。
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鼎新數智打造幸福職場 獲三星獎肯定
鼎新數智首度參與113年臺中市幸福職場評選，獲臺中市政府評選為「勞資共榮 幸福共同」優質企業，榮獲三星獎佳績，肯定其在塑造職場文化、員工關懷及推動職涯發展方面的卓越成就。由勞工局長林淑媛親自頒獎，鼎新數智人力資源中心副總經理李玥潢代表授獎，強調鼎新始終以人為本，持續提升員工福祉，打造更具向心力及凝聚力的工作環境。
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